Was wir tun …

• Wir unterstützen bei der Durchsetzung und Sicherung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen,
• wir geben Hilfestellung bei Konflikten am Arbeitsplatz,
• wir beraten bei Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit.

Kurzum: Wir sind Ansprechpartner bei allen gleichstellungsrelevanten Fragen und Anliegen.
Alle Anliegen werden stets vertraulich behandelt.

Wir sind zuständig für …

• alle Mitarbeiter des Landesamts für Schule
• das von Referat 1.2 verwaltete Personal an den bayerischen Schulen:
  • Tarifbeschäftigte an staatlichen Gymnasien (einschließlich Heimschulen, Studienkollegs und Kollegs), an Realschulen sowie an den Schulberatungsstellen
  • Tarifbeschäftigte an den Berufsfachschulen des Gesundheitswesens

Unsere Ziele sind …

nach dem Bayerische Gleichstellungsgesetz (BayGlG) unter anderem:

• die Anteile von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, um eine ausgewogene Beteiligung von Frauen zu erreichen,
• die Chancengleichheit von Frauen und Männern zu sichern,
• auf eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit für Frauen und Männer hinzuwirken,
• für alle Beschäftigten, besonders in Vorgesetzten- und Leitungsfunktionen, die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern,
• auf die Beseitigung bestehender Nachteile hinzuwirken,
• die Chancengleichheit in allen Aufgabenbereichen als durchgängiges Leitprinzip zu stärken.